他們共同具備成功中階主管的幾個特質︰
第一、他們都是選對一個公司、就委身相屬近十年、或十年以上，在同一企業環境內，磨出相當火候。
第二、他們都有強烈的求知慾望、好學精神，不斷儲備實力。久而久之，學歷與他們目前擔當的重任關係漸淡，主要的是他們做事「常識」之廣、懂人情世事之深。
第三、他們都堅持不做上司與屬下的透明經理人、不做郵差，他們期許做個能真正發揮帶兵實效的中階主管。
第四、他們都重視溝通與協調，並藉此顯現他們的領導魅力。
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