柯文昌：活躍在公司外的管理者

現年四十歲的台灣惠普董事長兼總經理柯文昌，截至目前的經歷，似乎印證他所想追求的「永遠的贏家」的境界。
柯文昌心目中「永遠的贏家」，不是把對手打垮才是贏家，而是一個心存樂觀、肯定，隨時能「享受今天」、享受生命的過程，要在生活、事業、家庭、交朋友方面，都能保持愉快心境的人。
攤開柯文昌過往事業的成績單，十二年前才由美國學成歸國，進入台灣惠普二年，就擔任了總經理至今，並使台灣惠普平均成長率高達三二％，在國內中小型電腦市場中，與王安、ＩＢＭ並駕齊驅。
在公司內部的經營上，他認為一個組織需要的是一個堅強的領導風格（strong leadership），堅強得足以建立一套成功運作的管理系統，而不是個人英雄式的強人領導（strong leader）。
由於他的強調管理系統與在國內政、商社交圈的活躍，而導致公司內某些部屬認為，柯文昌並未將全力放在公司內部的經營上。
然而另一些了解這位企業決策者「一魚多吃」策略的人指出，在現在的商圈中，人際關係非常重要，一個領導者積極活躍在社交圈上，結交公司外的朋友，並不為過。
柯文昌認為永遠的贏家，更不能忽視家庭。自幼喪父、從小寄居在姊姊、老師家的柯文昌認為：「沒有必要為了工作，而犧牲自己的家庭生活。」他更堅信：「一個快樂的人，心胸才會開朗，不能老是覺得自己在犧牲、奉獻、折磨自己，以致無法做正確判斷。」也因此，這位企業決策者在辦公室內，擺著妻子、兒女照片，過年還與妻子到夏威夷打兩個禮拜的高爾夫球。
才四十歲，柯文昌似乎正逢事業顛峰。未來，有人指出柯文昌的另一高峰可能是從政。然而柯文昌不願明確說出自己未來要做什麼，「太明確規定自己的未來目標，萬一沒達到，豈不是否定自己？」柯文昌解釋：「還是享受今天最重要。」（莊素玉）