沒有一輩子的工作，卻有一輩子的人生！別把公司當作生活的全部

兩天後，她到了廠商那邊工作簡報，她一樣專業的完成自己部份的簡報資料，但另外一個同事則是什麼都沒有做，對方廠商生氣到拍桌，認為小玉的公司浪費她們的時間。一回到公司，主管就把所有問題推到小玉身上，小玉百口莫辯，但為了工作還是決定忍氣吞身把黑鍋揹下，沒想到主管卻認為小玉工作有問題，決定降薪降職以示懲罰，小玉整個傻眼，氣到不行。

小玉當下表示，那不如叫我離職算了，主管似乎就在等這一句話，馬上請小玉去人事部辦理離職，人事部也馬上讓小玉填寫離職單。小玉就在簽之前跟朋友抱怨此事，朋友讓他去勞工局問清楚，結果勞工局表示公司不應該無故降薪，這算是變相壓迫，而且必須要依照勞基法給予30天的緩衝，以及合理的資遣費用。最後小玉直接打電話給老闆，並非要在老闆那邊討一個公道，只是工作已經無法繼續下去，要給自己正常的退路，公司既然不仁，何須對公司有義。

最後小玉做到這周末，得到了三年的工作經驗，一份資遣費用，跟三十天的緩衝期，只是想起當年那句話，在我耳邊感覺刺耳。我告訴她「對於我們這一代，似乎已經沒有一輩子工作。」就算有一輩子的工作，似乎也賺不到什麼輕鬆的退休生活。

除了名片上的職稱，你還有什麼？

我告訴她打工仔就是這樣，你無法期待老闆養你一輩子，老公養你一輩子，老爸老媽養你一輩子，那你就該想想用什麼養活自己一輩子。我說你現在什麼都沒有，但不見得以後都沒有，你不是想要在市區開間小店鋪，或許有一天就真能擺脫上班族打卡的輪迴，但在這之前必須要先有本錢。

你想成為什麼，就必須努力什麼，努力不見得有代價，職場生活，請不要有太多期待才是。

旅行、兩性、生活隨筆>>雪兒 Cher

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（本文授權轉載自 雪兒 Cher Blog ，反映專家作者意見，不代表本社立場。)