不是童話！快樂丹麥的5大真相：我們不是聖人，繳稅是算計過的

接續前文：不是童話！快樂丹麥的5大真相：過去100年，我們完成一個革命

真實3：職場流動
轉職是為了挑戰，非關解雇

「把丹麥模式的討論重點，擺在勞工有（國家照顧的）安全感、企業（制度彈性）容易解雇人，根本是誤導，」克里斯汀森則提醒。因為即使景氣最差的時候，丹麥轉職員工中也只有四成是被解雇，景氣好時，更是八成都是自願轉職。

長期參與企業組織行為的跨國研究，克里斯汀森發現，丹麥的數據非常奇特。

員工不滿意率只有5%，幾乎是歐洲最低，但每年三分之一勞工轉職，幾乎是歐洲最高。詢問勞工為何轉職？丹麥員工的回答是「尋找新挑戰」，英國則回答「想找到安穩的工作」。