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贏者不能全拿!接班人學會裝笨、吃虧,讓老醬油廠傳承百年

根據美國研究,只有3%的家族企業可以傳承到第四代。丸莊醬油正是台灣企業的鳳毛麟角。「你可以裝笨,但不要真笨就好......」丸莊如何讓利潤與職位都做到「共享」,讓109歲的老企業還能衝出稅後淨利率10%的佳績?

接班-傳承-丸莊-家族企業-二代 丸莊副總經理莊偉中認為,家家有本難唸的經,最重要是取得平衡,「這是我的生存之道。」圖片來源:邱劍英攝
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(接續前文: 爺爺爸爸5天內相繼過世!丸莊接班人如何挺過家族悲劇?

當時剛回台灣的莊偉中,人生地不熟,莊英堯給兒子的第一課,是要他跟在父親身邊,一方面傳承自己的人脈,也傳承企業經營的哲學。

父子倆把丸莊品牌重新定位上百個產品,重新分高、中、初三個等級,並增加專賣店、網路、百貨公司等通路銷售。

當時協助丸莊找資源的前台灣創意設計中心高級企劃師高玉麟說,丸莊願意砸大錢,請業界頂尖好手,從產品定位、瓶裝設計、銷售通路重新改造,是當時產業界的先行者。

品牌再造,營收增 1.5倍

父子攜手接掌的結果,讓丸莊從2003到2007年間,年營業額從八千萬成長到兩億台幣。

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