德國正積極培養「MINT」人才，「MINT」是德文中，數學、資訊、自然科學與科技的縮寫。而德國推動MINT人才培育，主要源於新興工作出現、人才所需技能轉變，以及專業人才面臨短缺。
德國聯邦教育及研究部於二○一二年推出的MINT指南指出，在一些創意與科技工作領域，出現了許多新的工作群像，如數位科技、軟體工程、基因科技等，形成新的人才需求。
德國科隆經濟研究院（IW）的企業調查顯示，企業面對數位化，員工所需具備的技能也隨之改變，專業技術、IT知識以及線上能力的重要性明顯增加。
IW的調查也揭示德國MINT專業人才逐年減少的現象。MINT專業人力從二○一一年至一三年減少了七萬兩千人，成為業界隱憂。今年四月底，德國MINT領域的人才缺口更高達十七萬人，較去年增加了約二五％。
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