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萬事達卡 換個腦袋還不夠

面對金融史上最大的破壞式創新,老字號的信用卡發卡組織萬事達卡如何應對? 從定位到組織,從管理到策略,重新定義自己的核心競爭力,變身「科技公司」。

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數位大浪來襲,手機支付取代現金,更衝擊信用卡市場,甚至有人預言第三方支付全面上線後,信用卡將被消滅。

然而,明年將滿五十歲的市場巨擘萬事達卡國際組織(MasterCard Worldwide)不僅不害怕,還將新趨勢視為與主要競爭者威士卡(Visa)一拚高下的大好機會。

「我們看到一個趨勢,在這個趨勢上我們是領導品牌的時候,就有機會翻轉,」萬事達卡台灣區總經理陳懿文笑著說,期待全寫在臉上。

萬事達卡去年被《快速企業》(Fast Company)選為最創新金融業者第八名,是前十名中,唯一的「傳統」金融業者,其他幾乎都是金融或科技新創企業。它過去五年股價還大漲三五○%,漲幅是威士卡的一.三倍。

帶領萬事達卡乘風破浪的關鍵角色,正是上台五年、個人魅力十足的新任總裁彭安杰(Ajay Banga)。

新總裁 帶動新文化

在彭安杰上任前,瑟蘭德(Robert W. Selander)當了十三年的總裁。而○九年才離開花旗、加入萬事達卡的彭安杰,一○年出任總裁後,注入不同以往的創新文化。

彭安杰總是綁著頭巾,加上一臉大鬍子,在人群中格外顯眼。一反過去萬事達卡的保守文化,彭安杰不僅愛開玩笑,也習於在走廊上和員工攀談。去年還買了三十五台Xootr滑板車讓員工代步。

「他心態上非常年輕,不會高高在上,」萬事達卡亞太區業務拓展總經理楊雅婷,提起彭安杰滿是崇拜。

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彭安杰將「創新」列為公司的首要目標。他認為萬事達卡要勝出,就得運用科技,讓消費者與店家擁有更流暢的消費體驗。

為了更創新,萬事達卡祭出三策略,變身科技業者。

彭安杰喊出的第一個主張是「超越現金的世界」(a world beyond cash),定調現金就是萬事達卡要消滅的目標,競爭對象不光是另一家信用卡組織。

他以身作則。《Fortune》指出,在一場演講上,彭安杰闡述完理念,隨即有高階主管質問他身上帶多少現金。彭安杰打開錢包,抽出僅有的兩美元,引起現場譁然。

第二個重要主張,是不再自稱「支付公司」,而是轉型為「科技公司」。

「這兩個主張,整個改變萬事達卡的文化,」楊雅婷直言。

策略一:兩個主張,重新定位

定位的改變,讓萬事達卡得以更有彈性、創新運用多年來在支付領域培養的核心競爭力:十六碼的卡號與隨機密碼的技術、與銀行的連結、世界級的網絡。

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譬如,過去供應商出貨後,需要有人將收到的款項和發票號碼比對。萬事達卡就想,既然十六碼卡號可用在消費金融代表一個消費者,為什麼不能用在企業的現金管理上。

萬事達卡的十六碼卡號,過去用在個人信用卡的認證,為什麼不能用在企業端?這種重新運用核心科技的思路一開,今年三月萬事達卡在印度與金融業者共同推出「連結發票與支付」(Invoice to Payment)自動化服務:每次付款,萬事達卡都會提供一組獨特的十六碼卡號作為銷帳編號,直接與發票號碼連結,節省人工對帳的成本。

「整體支付流程的自動化,都是萬事達卡可以做的,只要換個腦袋去想,就擁有無限的發揮空間,」楊雅婷興奮地說。

策略二:零框架,創新實驗室

身為亞太區業務拓展總經理,楊雅婷所在的就是一個很特殊的業務部門。不同於傳統業務多與銀行往來,她的工作是要想出新的可能性,開創新品種的商業模式。

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她手下不到十個人的團隊,成員幾乎都不是萬事達卡的老員工,而是從電子商務、預付卡業務等不同領域招攬來的資深人員。

「他們唯一不懂的就是萬事達卡,」楊雅婷笑著說,這些外來伙伴由於對使用者非常熟悉,不僅一看到產品就會賣,還帶來廣大人脈。例如,過去萬事達卡較常接觸銀行的消費金融部門,現在則可透過曾服務於銀行交易服務處的業務員,提供銀行消金以外的服務,如:應收帳款承購。

確認定位後,為了加快創新步伐,萬事達卡在一○年成立「萬事達卡實驗室」(MasterCard Labs),仿效Google精神,放手讓研究員天馬行空地研發。

「成立實驗室,表示公司願意嘗試,」楊雅婷的喜悅溢於言表。

譬如,讓雜誌讀者可以輕鬆進行線上購物的「ShopThis!」,就是實驗室於一三年開發出的知名產品。該項產品運用萬事達卡的MasterPass線上支付技術,看雜誌就可以購物。

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讀者用平板電腦閱讀線上美妝雜誌時,看到喜歡的產品,只要按「ShopThis!」鍵,就可以將產品加入購物車。不需要跳出頁面、也不用連結到其他網站,就能購買不同廠家的產品,並線上結帳。

「這裡真的沒有框架,裡面結合了一群很專業的人,發想的內容也未必直接和支付有關,」陳懿文笑著形容實驗室的創新樣貌。

策略三:瘋併購,擁抱新盟友

萬事達卡不僅做內部創新,也透過併購或投資,打開自己。

「我們厲害的咧,現在很多產品和服務,萬事達卡直接買下來,」陳懿文驕傲地說。

近年,萬事達卡不僅接連併購擁有支付技術的科技公司(見表),還進一步併購提供支付周邊服務的業者。

以澳洲專營客戶忠誠度的紅利點數公司「紅點」(Pinpoint)為例,萬事達卡買下後,不僅可以和店家連結,讓萬事達卡卡友轉換信用卡點數;未來還將推出航空哩程轉換服務。

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現行哩程轉換多是兌換特定航空公司固定套票。目前,紅點正在申請旅行社執照,一旦通過,未來紅利兌換比例會依據每一天的航空票價浮動,可跨航空公司,也不再是固定點數換固定哩程。

如此一來,萬事達卡得以提供銀行其他的附加價值,與發卡銀行的連結會更緊密。

不僅自己做、買進來,萬事達卡也開始採取開放創新策略,在矽谷尋找財務科技公司投資,不放棄任何抓住技術前緣的機會。

問跟傳統銀行的老靈魂打交道多年的楊雅婷,什麼是萬事達卡「轉行」最大的挑戰?她說,就是能持續說服企業改變、接受更有效率的做法。說服對象包括銀行。

全球行動支付大戰開打,有人看到挑戰,也有人看見機會。萬事達卡摩拳擦掌,在老靈魂中注入創新腦袋,準備好放手一搏,力爭龍頭。

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專訪萬事達卡亞太區新興支付長大馬哈倫(Raj Dhamodharan)

MasterPass今年進攻線下市場

支付最重要的就是:安全和便利,各種支付產品都需要在兩者之間找到平衡。整合性數位支付平台MasterPass就是一個以便利性為目標的例子,消費者過去要輸入所有的資料,現在只要輸入帳號、密碼即可。

另一種新服務,是憑證化(tokenization)。憑證化可以確保每一筆交易都是獨特的,不管你輸入什麼資訊,別人都不能用來做其他交易,這是安全性上非常大的突破,Apple Pay和Samsung Pay都是利用這項技術。

未來我們將結合兩者。現在MasterPass在線上已經可以做到免填資料,用帳號、密碼登入即可,未來運用到線下,只要加上憑證,就能變安全。預計今年下半推出。

台灣行動支付 發展空間還很大

數位科技有個重點就是,必須根據不同法規、不同國家來設計。

像是台灣資料不可以傳送到國外,我們就跟發卡行合作,提供它們所需的科技,由它們設計解決方案。發卡行也樂於配合,因為資料在它那裡,它擁有控制權,和MasterPass連結,則讓它們可以走到全世界。

對萬事達卡這樣的平台而言,成功關鍵是必須在非常短的時間提供完整的產品給合作銀行,讓它們得以迅速將錢包app和信用卡連結起來。

台灣感應式支付的發展,和其他亞太區國家相比,大概位在中間。或許不如澳洲,但是不比其他國家差。基本上,台灣MasterPass已經有做起來,和其他線上錢包差不多。但台灣的行動支付發展還在很前期,已有部份解決方案,卻還沒有普及。

總體而言,台灣應該更開放,引進國外標準、降低成本。未來,支付數位化不只有線上,還要讓實體世界數位化,這是非常重要的趨勢。要讓它更蓬勃,支付應該更安全、方便。

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