拖了十三天，台塑王家全面退出台塑四大公司董事長職位出現變數。六月二十九日，台化董事長改選，呼聲最高的總經理洪福源改任副董事長，總裁王文淵則續任董事長。
這讓傳聞已久的「台塑王家全面退出董事長」成為空談，更寫下了台塑集團從沒有過的新紀錄，反映了台灣家族企業要真正交棒給專業經理人，仍然是一條艱難的道路。
第一個紀錄是，台化史上首度出現副董事長職位。過去台塑集團創辦人王永慶時代，台化董事長就是王永慶，總經理就是王永在，這一次卻由專業經理人擔任副董事長。
第二個紀錄是，台塑王家成員缺席今年股東會次數創下新高。從台塑、南亞、台化，到台塑化，台塑集團總裁王文淵場場請假缺席。原本王文淵是準備交出台化董事長職位，因此請假不主持股東會，但最後結果卻不是如此，讓王家缺席顯得突兀。
以往王永慶、王永在兄弟會親自主持股東會，兄弟交棒之後，王永在二代、王永慶三房成員也都會出席股東會，在股東面前營造王家二代團結的印象。這一次，王家二代「曠課」之多，即便人在台灣也刻意不參加股東會，是台塑集團從沒有過的現象。
血緣，仍代表真正的權力
第三個紀錄是，台塑四大公司董事長人選竟然難產。六月十六日，台化召開股東會，並改選董事，往年當天立即改選常務董事，並推選出董事長，這一次台化卻延到了二十九日才改選董事長。此舉雖沒違反公司法，卻又寫下了台塑集團的紀錄。
最後繞了一圈，結果仍然回到原點。理由是，此刻石化業面臨艱難的景氣，只有王家成員才有辦法帶領台塑集團度過危機。因此，今年台塑集團四大公司改選結果是台塑董事長李志村交棒給總經理林健男，其餘三家公司董事長維持原狀，新增三個總經理，台塑總經理林振榮、南亞總經理鄒明仁、台化總經理黃棟騰。擔任唯一副董事長，洪福源說，這是王文淵與他折衷後雙方都能接受的結果。
逢甲大學人言講座教授許士軍表示，交棒給專業經理人只是美麗外衣，實際上仍然是家族掌握權力，這是台灣社會的價值觀，認同父傳子的觀念，血緣仍代表真正權力，「從台塑集團交棒，看出台灣要走向西方的專業經理人制度，很難。」
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