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跳躍企業 最會管理創意

如何找到跨界的「三腦合一」人才,讓他們緊密合作、滿足客戶需求? 擔任奇異、三星等世界級公司顧問的跳躍企業告訴你,創意可管、合作更可以設計。

跳躍企業-創意策略顧問公司-複合型人才-跳躍人-工作環境-創意激發 圖片來源:陳佳鍵
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全球CEO苦惱的是創意像火花,發散、一閃即逝而難以管理。不過,對跳躍企業(Jump Associates)而言,從創意的激盪到實踐,都可以精密管理。

跳躍企業是間只有五十多人的創意策略顧問公司,因為能跳脫既有框架,提出具突破性的解決方案,讓奇異、三星等世界級公司遇到困難時,都選擇向他們求助。

二○一二年底,三星推出的智慧型數位相機Samsung Galaxy Camera,就是由跳躍企業協助設計。

顧問團隊用人類學的研究方式,找出新生代使用者對「分享性」的需求;再依據現有技術,提出結合相機和3.5G高速網路的產品構想;最後架構出完整的商業模型。

人文、科技與商業的結合,催生了這台三星第一代搭載Android系統的智慧型相機,被世界最大的科技網站之一Engadget評為創新之作。

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