我不認為每個人都適合創業。就像我們常常只注意到別人手上的耀眼鑽戒，卻沒有發現把手翻過來，裡面都是繭。
以前我在聯廣做到總經理，三十歲不到，坐領高薪，出門有司機接送。一般人都會選擇留在舒適環境，為什麼我還要出來創業？因為那時感覺在聯廣已經沒有成長空間。而且我個性比較衝、勇於嘗試，心想就算失敗了又怎樣。
很多人不敢冒險，是因為愛面子、怕丟臉。但創業一定要有冒險精神、經得起失敗的勇氣。我並不鼓勵每個人都出來創業，創業必須是因為有理念、有想法，而不是因為看到當老闆很風光，這種虛華想法很快就會幻滅。
創業成功並不容易，台灣中小企業存活率平均只有三年，四成活不過五年。這麼高風險的一場賭局，就要看輸不輸得起。如果有養小孩、老婆的經濟壓力，創業失敗會傾家蕩產，我會勸他留在原本的位子；即使很能幹，卻未必會成功。
訂閱管理 Insight 電子報（每週一發送）
聚焦產業新知、管理心法，企業轉型再成長的必備讀物
訂閱管理 Insight 電子報（每週一發送）
聚焦產業新知、管理心法，企業轉型再成長的必備讀物
感謝您的訂閱！
請查看您的信箱，我們將寄送驗證信給您，確保未來信件會送到您的信箱
