有一群年輕人，不在國內搶工作，也不遊學打工，而是透過不同的國際「換工」平台，約聘到國外，拓展與眾不同的生活和工作經驗。
在瑞典時尚品牌H&M印尼廠生產管理部擔任主任的許涵傑，從大學開始就是AIESEC（國際經濟商管學生會）的成員。
他服完兵役，透過AIESEC的全球實習計劃，第一站到了巴西最大的食品公司Brasil Foods擔任儲備幹部，緊接著被派往上海負責冷凍食品銷售，最後落腳印尼H&M，制定當地生產策略，管控生產績效等。
豐富的跨國工作經驗，讓許涵傑對不同文化有深刻的體悟。
「巴西是片讓人流連忘返的樂土，人民熱情有活力。但和他們做生意，要有極大的耐心去包容糟糕的工作效率，」許涵傑笑著說。
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