「你有沒有參加社團?」「你喜歡旅遊,最近去哪裡?和誰一起去?」
瑞士銀行台灣區董事總經理陳允懋,面試新人時,不問過去亮眼經歷,或輝煌的工作績效,問的全都是工作以外的生活。
「我在乎的是有沒有參與,」陳允懋這天穿著藍色西裝,打著紅領帶,精神抖擻。他解釋,有人說喜歡看電影,但他若是找人一起看,還組電影社、當社長,「那就了不起,」他豎起大拇指。
對他來說,不論下班後的興趣是什麼,約一群人去,就是參與。「我們的業務就是需要靠一群人,」54歲的陳允懋,在公司內還組籃球隊,帶領一群管理數十億美元資產的高階主管打籃球。
「在我看來,最有潛力的人,絕對是懂得和人合作、與人共事的人,」他說。
企業新趨勢 合作力掛帥
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