臨行時他卻丟下了一句問號：「為什麼這邊的人很少想到未來？」
他對台灣近年來的經濟進步印象深刻，但卻發現黨內、黨外、政界、工商界，乃至學者專家，似乎都將心思與注意力集中在如何應對目前的問題，甚少人抬頭，目光放遠，放眼天下，放眼一、二十年之後的未來。
聽到遙遠的鼓聲
放眼未來，有遠見、有理想，當眾人皆為已有的成就而歡欣、或為目前的困難而煩擾時，仍能聽到遙遠的鼓聲，抬頭遙望，指出一個方向，正是傑出領導人才所必備的一個條件。
除遠見與抱負外，理想的領導人才還具有其他那些特色？
古今中外學者，眾說紛紜，歸納其重點不外：
有冒險犯難的精神－敢打破現狀的束縛，敢與眾不同，有膽量做一些並不十分有把握，並不見得受歡迎，但卻值得去做的事。
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