他們都是今天美國工商業界迷失的一代。
他們是成千上萬年過三十，卻不願或不能追上最近工廠和辦公室裡科技革命的一群。
他們多半在位元或字元還沒有成為每天生意上要用的普通話前，就從學校畢業。逐漸地，他們發現公司裡懂電腦又年輕的同事，比他爬昇還快。
匹茲堡一家大醫院的四十五歲財務主管就是活生生的例子，因為他不能適應新裝的電腦，去從事分析的工作，還緊抱以往他用的舊計算機，不久他就被開除，接替他的人是個懂電腦的年輕經理。科技嚇壞了他們
或者看看另一個紐約大傢俱廠的生產控制經理，四十三歲的他因對公司新裝的電腦一無所知，不小心把交期時程排在生產時程前面，搞得工廠一片混亂。結果是：他被降級去管理倉庫。
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