早上七點出門，晚上六點到家，十二年半來，王鴻斌第一次覺得早晨起來的目的跟以往不一樣─他不必上班了。
三十歲就進中船的王鴻斌，去年十一月十六日突然接到公司一張通知：組織精簡，資遣，意思是說在業務處任職員的他，隔天就可以不必上班了。中興大學經濟系畢業的王鴻斌，成為中船去年裁處的一千四百九十二名員工之一。
接到通知時，「我幾乎愣住了，」他說，當下的反應是，「怎麼會是我？」他在小學教一年級的太太當天出差，晚上王鴻斌還是到高雄車站接回太太，「一路上他都不講話，」王太太回想。
「我當時很激動，想要去找老闆，」王太太睜大眼睛說。王鴻斌卻很平靜：「如果我自己暴跳如雷，太太就更亂了，」他瞇眼笑看太太說。
找事比示威重要
對示威請願，他就沒有興趣，認為不妨「理性一點」。他認為找職業比請願示威重要：「又不是一無謀生技能，在能找到其它方式之前，不如先做嘗試。」
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