巧渡天下第一「關」

對你，這是一次決定性的面試。工作好、時機對，你的背景又正好是這家公司所需要的。但對面試「官」而言，你只是眾多應徵者之一，你必須在短短六十分鐘內，說服他，你就是他們要的人。

一旦通過了履歷表這一關，什麼因素使公司挑這個人而不是那一個？詢問過許多高階人事決策者以後，意外發現雖然他們對求職者做事的風格、表現各有看法，但都非常重視基本的東西。更令人驚異的是，在面試時，你擁有自己想像不到的主動權。

以下就是幫助你推銷成功的七個步驟

 

一、熱絡場面

 

為了打破面試一開始那幾秒鐘的尷尬，你必須立刻把氣氛弄暖。這一個簡短、有效的舉動，能吸引你的「聽眾」注意你接下來的表現。你必須盡快建立他對你的尊重，讓他覺得你很容易相處。