管理是什麼？在一般組織或工商企業中，如何管理才能贏得成功？
許多人在談管理，許多書討論管理，但答案往往見仁見智。
從事管理工作十餘年，我對管理的體認愈來愈深，但我始終覺得，雖然管理者的事情很多，工作很複雜，但管理的成敗取決於管理者，基本動作有沒有做好。
管理如跳舞
管理可以用跳舞來比喻，如果基本的舞步非常熟練，舞伴搭配得天衣無縫，那麼不需要配任何花步，本身就非常的美。有些人基礎還不夠紮實，就想要跳花步，看起來熱熱鬧鬧，實際上跳得一團糟。
自從去年七月在天下雜誌發表文章以來，不斷接到各界的反應。我希望藉由「永遠的贏家」專欄，與大家溝通管理的最基本動作與觀念。
在文章中，我刻意把語氣講得很武斷，因為這些內容都是我切身的體驗，實行的結果都是對的；但是我把道理講得很清楚，因為管理的原則，都是可以講得出道理的。但贊成或反對的意見，我都樂於接受，因為不同的組織、不同的團體，結構不同、文化也不一樣，大家可自行決定接受或修正哪些觀點，發展出一套自己的管理哲學。
現今台灣國際化的腳步愈來愈快，但說實在的，台灣的自然資源缺乏，人力的優勢亦漸消失，社會又面臨轉型期的混亂，我們究竟憑藉什麼力量在國際市場上出人頭地？那就是辛勤的工作和贏的決心。
觀念升級
任何事務都需要管理，所有的人都要有贏的決心。
許多管理的問題都像是老生常談，但困難就在於如何把老生常談的事做完美。我們今天要提升自己，向國際舞台躍進，每個人的觀念都要升級，管理者的基本理念要紮實，被管理者也要有管理的共識，兩方面才能同心一力，成就一番事業。
而如何集結一群平凡的人，去達成一個不平凡的目標，就是管理的精義，也是贏的真諦。
讓我們永遠贏下去！（作者為台灣ＨＰ董事長）_
聚焦產業新知、管理心法，企業轉型再成長的必備讀物
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