去年，惠普科技公司兩位女性員工先後遞上辭呈，重返家庭相夫教子，對她們而言，工作與家庭間無休無止的拉扯，在一刀兩斷的取捨後，終告平息。對惠普而言，公司失去兩位高生產力的員工。
今年，又有兩位女性員工因為相同的理由倦勤。這一回，這家對女性相當「友善」的企業想出一個辦法，於是她們不再需要痛下決心，放棄家庭或企業任何一方，對惠普和她們而言，這是一個「雙贏」的決定。
從七月一日起，她們兩人共同分擔一個工作。
惠普的人事部門祕書工作，將由皮膚白晰，笑起來眼睛在可親的圓臉上瞇成一線的高級專員于弘頤，和五官秀氣、原為人事祕書的胡慧華共同擔任。
為什麼要如此大費周章？會增加公司許多作業程序嗎？
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