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沒有永遠的「安全」

神達的穩健經營,曾是生存競爭的優勢,但前年起全世界刮起的個人電腦降價風暴,造成今年前三季赤字已達三億五千萬,也暴露了組織管理的問題,神達應如何調整組織、改變策略來因應變局?

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秋日午後,西華飯店內,神通集團董事長苗豐強喁喁訴說著他的「A計劃」:製造基地拉拔至英、美,與台灣形成三足鼎立的國際生產網,各自在第一線上衝鋒陷陣。

 一套已連接新竹、台北的電視會議系統,更將橫跨地理上的兩個大洋,搭起歐、美、亞三洲「天涯若比鄰」的及時溝通模式。

 同時間,一套耗資千萬,企圖掌握從生產到行銷的軟體系統,正在海外各點部署中……。

 然後,苗豐強語調提高,道出個人管理風格的改變:「領導人必須降兩級,」也就是指在此迅速重整的年代,董事長要做經理的事。

 但是就在十年前,同樣的苗豐強,拿著當時還很稀有的美國MBA,足跨石化、電腦事業,有記者問他身兼多家公司董事長、總經理,如何忙得過來?苗豐強答:「對神通,我只要看報表,就可以管理。」笑容中帶著自負。

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