去年三月，國際勞工組織控訴全球知名運動鞋商耐吉（Nike），及其在中國大陸的代工廠剝削勞工，勞工超時工作、薪資過低。
耐吉的代工廠，遍及中國大陸、越南及印尼，雇傭近五十萬名勞工。
去年三月至五月，美國《時代》雜誌，持續這項報導，甚至深入耐吉在中國大陸與越南的製造廠採訪。耐吉的供應商、台灣知名鞋業龍頭寶成工業的越南廠，勞動管理也遭質疑。
「美國人付一百美元買一雙鞋，而（國外的）勞工一天只賺三塊美元。耐吉付麥可•喬登四十億美元，就不能多付些工資給勞工？」《時代》雜誌的報導發出不平之鳴。
勞工組織、消費者與媒體，匯聚為一股龐大的壓力，要求美國的跨國企業，負起對第三世界國家勞工的社會責任。因此，即使耐吉並不從事生產製造，也有責任要求供應商保障勞工權益，或者只向保護勞工權益的供應商採購。
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