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「勞基法」照顧了誰?

亞洲金融風暴延燒至今,許多公司工廠不得不以關廠因應,引發多起勞資糾紛。為何勞基法納入的行業愈多,受害的勞方資方也愈多?

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台塑關係企業台旭纖維公司宜蘭廠日前關廠;台汽員工為保有工作而進行抗爭。兩起公民營公司事件都凸顯出「失業」這個課題。若將近兩年失業勞工臥軌、阻礙交通等事例放在一起觀察,難免令人聯想,令先進國家苦思對策的失業課題,是否已悄悄降臨台灣?

 在各個關廠案例中,老闆積欠工資、資遣費,以及逃避退休金給付是紛爭導火線。何以如此呢?關廠原因可能是景氣欠佳,尤其威力強大的亞洲金融風暴所引發的經濟不景氣,可能是禍首。可是一九八四年通過實施的勞基法,卻扮演著至少是推波助瀾的角色,特別是其中的「退休辦法」。

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