海外派遣，鍍金的黃金航線？

派駐海外，你會被忘了嗎？根據美國財星雜誌報導，只有一○％的幹部在返國後獲得升遷，其中卻仍有半數對新工作不滿意。急需國際化的台灣企業，如何規劃海外派遣人才的生涯？

或許某天你前腳剛踏進辦公室，部門主管就以無比肯定與期許的口吻，告訴你下面這段話：「海外部門出了缺，把它搞定去。」

這時在你的腦海，浮現的可能是新加坡萊佛士飯店的燭光晚宴、上海和平飯店的典雅端莊，或是香港維多利亞港的金碧輝煌。被器重的快感加速了心跳，亮麗的憧憬隨之沸騰了你的血液，雖千萬人吾往矣！

但是，周遊列國、海外派遣，真的是生涯規劃的一條鍍金路？

就算是全球攻城掠地的美商幹部，現在才恍然驚覺調任海外，不必然等於搭上快速升遷的雲梯車，反倒隱藏了許多看不見的陷阱與危機。