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新工作守則

工作保障愈來愈少,升遷遙遙無期;愈來愈多白領階級在不確定的新現實之下,推翻傳統生涯規劃,另闢蹊徑,創造自己的成功之路。 哈佛企管學院教授約翰.柯特(John P. Kotter)在他的新書中,為明日白領階級的成功之道,提供了耐人尋味的發現與啟示。

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 成功是什麼?

 對一般人來說,可能是擁有一份既保障經濟,又能滿足成就感的工作。

 多少年來,這條通往事業成功之路一成不變,再清楚不過:到大公司上班,順著階梯爬升,中間也許跳槽一兩次,然後在六十五歲退休養老。

 遺憾的是,曾幾何時,此路不再通暢。工作保障愈來愈少;升遷飽受企業購併與組織重組影響,遙遙無期;中階主管遇上流程改造,急遽減少。不確定的新現實之下,成功之路,是到了應該另闢蹊徑的時候。

 哈佛企管學院教授約翰.柯特在九五年新書「新規則:如何在今日的後企業世界中成功」中,便以一項長期研究的結果,為明日的成功之道,提供了耐人尋味的發現與啟示。

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