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中華郵政董事長-游芳來 打開保守綠巨人的心

「我的工作,就是要讓同仁對郵政公司的觀念,從過去高高在上的『局』,變成服務業,」兩年前轉任中華郵政董事長的游芳來,如何顛倒百年綠巨人保守的組織,注入活力?

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一二三四五六七,七枝削得尖尖的鉛筆,擺在大會議桌上,中華郵政公司董事長游芳來手上還握著一枝鉛筆在資料上做註記,兩疊高逾三十公分的資料,正等著游芳來一一消化。

因為,中華郵政掌握有五.四兆元資產,規模是國內各金融機構的第一大。今年在《天下雜誌》百大金融業調查中,更以四三%的年成長率,成為公營金融機構中的第一名。

四天三夜定下以客為尊

 六十五歲的游芳來,掌管著有一百二十多年歷史的郵局,要讓這個「史前綠巨人」也可以輕盈起來,需要很多的創新。

兩年前,游芳來從交通部次長的職務轉任這家有二.五萬員工的國營事業董事長。兩個月內,就在北投的員工訓練所,召開了科長級以上的經營策略研討會。

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