世界上很少有一位領導人，可以持續掌舵三十幾年，還能隨時保持對外部變化的靈敏與積極的回應。
李光耀帶領的新加坡政府素以「有權、有廉、又有能」稱著。即使李光耀已在十年前交棒，新加坡政府依然傳承了這個廉能的特質。
這個時候看新加坡、看李光耀，對台灣而言意義特別深刻、也特別沉重。
與台灣同樣是小國，新加坡面對全球化巨浪，今年第一季經濟成長超過一○％，甚至超越經濟快速起飛的中國大陸。
李光耀在一九九○年退休，六十七歲時，他把棒子交給當時的副總理吳作棟，那時吳作棟五十來歲。吳作棟六十四歲時，把棒子交給五十二歲的李顯龍。
新加坡的世代交替有明確的方向，領導人每一次交棒，都會為新加坡引進更年輕的優秀新血、新的團隊，成為新加坡持續進步的動力。
李光耀在接受《天下雜誌》越洋獨家專訪時，一針見血點出，「過去國民黨問題重重的原因之一，就是老面孔太多。大家想要看到改朝換代，年輕世代掌權領軍。」他也提醒，馬英九是新面孔、是新世代，但是單獨一人無法改變全局。馬英九必須帶入同屬他這個世代，四、五十歲的全新團隊。
身為小國領袖，李光耀深刻體會，國家的命運其實並不是掌握在自己手中，而是取決於「國際權力的平衡，……就像台灣也一樣。台灣應該專心致力讓台灣人的生活變得更好，」李光耀在訪談中直話直說。
當全球政黨紛紛陷入弊案醜聞纏身（包括台灣的民進黨），瀕臨死亡之際，新加坡執政的人民行動黨，依然再次獲得選民肯定。新加坡領導人的願景、廉能、制度的建立、新血的引進培育，值得當下的台灣好好深思。
不論是政治領袖或企業舵手，傳承、接班，都是非常高難度的考驗，需要用心的佈局、安排。這期《天下雜誌》深入接觸台塑集團核心，親自採訪剛交棒的王永慶、王永在，以及剛接棒的王文淵，看這個世紀交棒背後的思考與當事者的心路歷程。
同樣面臨接班考驗的鴻海董事長郭台銘，他又如何掌握當前機會、佈局未來？這期我們也有深入的報導。
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