「軟實力」將是致勝武器

創意跟軟體大家看不見，很難驗收，可是這才是能長長久久把台灣提升的競爭力。

開放以後，台灣的軟實力更顯得關鍵。三通只是解決進出的問題，讓資金願意進來、讓台灣的房價股市更好。但這是有瓶頸的。錢是一回事，人才是另一回事。一個經濟體起來，很重要的是人才。錢再多都是一時的。熱錢一下就崩地瀉出去，台灣全部恢復原狀，這榮景就很短暫。

台灣要思考的是，如何讓外資長期投資台灣、人才也願意進駐？

稅制可以是吸引人才的工具。像香港稅金一六％，香港的總經理的薪水比我多一倍，平均薪水比我們多將近九○％，可是他只要繳一六％的稅，我在台灣薪水是他的一半多一點點，我繳四○％的稅，這樣一比，怎麼搶人才呢？

優秀的人才來台灣，不會是因為短期資金進來，而是著眼整體的環境，台灣的軟實力：文化、生活品質、content（內容）、創意。

台灣下一步在創意產業

不管兩岸開不開放，人才永遠都是流動的。開放以後，該走的還是會走，你不會說開放了就永遠留下來。開放後，人才的爭奪戰只會愈演愈烈。

從更長遠的國家競爭力的角度來看，我認為台灣下一步在創意產業。而創意產業的差異化，更是完全仰賴高素質人才，端看台灣是否能創造吸引人才的生活環境。

台灣有很強的製造，好處是說看到很多ＯＥＭ、ＯＤＭ的廠商想要自創品牌，可是除了電腦跑得比人家快、製造成本比人家低，要比的是如何讓這些東西加值？那就是工業設計，這Design（設計）就是要靠整體環境的提升，不是找一兩個人來就可以解決。

台灣如何在創意產業上有更好的發展？不要賺粗工錢，要向上提升。向上提升的結果就是附加價值高，因為有好設計、好的創意，台灣將來才會有更強的品牌。