推開上海長寧區凱旋路上的85度C上海總部玻璃門,空氣突然變得凝重,七、八個看起來二十出頭的年輕人或坐或站圍在接待櫃台,每個人手上捏著一份剛剛才當場填好的履歷表。
他們等待的,可不是剛出爐的麵包。每個星期四,全上海都知道85度C在面試徵人。
一個月開六家店,需要六個主廚、六個店長、三百個員工。「已經來不及慢慢看履歷了,只好固定在每週四直接面試,」上海85度C營運部副總經理陸傳東,從去年十月開始,每週四得花一整天的時間,面試店長以上層級的新人。
他是85度C在上海最高層級的陸籍幹部,在肯德基待過十八年,一路從見習助理做到上海分公司的區域經理,並且做過全國稽核,此外,還在菲律賓快樂蜂速食連鎖集團擔任過中國區系統總監。
聚焦產業新知、管理心法,企業轉型再成長的必備讀物
聚焦產業新知、管理心法,企業轉型再成長的必備讀物
請查看您的信箱,我們將寄送驗證信給您,確保未來信件會送到您的信箱