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魏應充 用慈濟精神,改變企業

資深慈濟人、味全董事長魏應充認為,企業永續不只在經營能力,也在人文素養。

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「世界有兩種教不能信,」味全董事長魏應充在靜思語二十週年記者會台上頓了頓。「就是『比較』和『計較』。」答案一出,新舞台靜思書軒裡每個人都會心笑了。

與許多企業領導人一樣,魏應充也是長期投入慈濟的一員。早在二十多年前,魏應充就主動加入慈濟。直到現在,他週末仍常在北投擔任環保志工,也曾跑遍安徽全椒、貴州羅甸等偏遠城市,幫忙建學校蓋房子。

不同的是,魏應充對於慈濟的投入,不只改變他自己,他還進一步用慈濟的精神,改變企業。

去年,即使不景氣,味全在去年八月成立了看似與營收沒有關係的「人文組」,招募四名專職員工,直屬董事長室人力資源室下。

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