「經建會不見了?」新任主委劉憶如指出,台灣財經政策群龍無首,內需長期不振,就是經建會跨部會協調功能弱化。
劉憶如上任先釐清首要目標──創造就業、縮小貧富差距。
上任前兩週密集走訪總統府、央行、財政部、金管會、交通部、衛生署、工程會,接著要找經濟部、文建會……,劉憶如迅速調整學者、民代、經濟學家的身分,扮演起台灣財經協調中樞。經建會主委,這個母親郭婉容也坐過的位置,劉憶如堅信「台灣經濟奇蹟」這個故事說的不只是高成長,而是均衡地高成長。
很久沒人談經濟發展是為了什麼?經建會從早期就是要定這個調,協調出來之後,整個行政團隊就是往同一個方向,帶動民間往同一方向去努力。
所以這一陣子很多人看到我找各單位的財經首長,其實很重要的任務是,確認今天台灣的目標方向是什麼?
已經很久,大家以為「拚經濟」只有一個目標,就是比賽成長力。教科書上寫經濟發展有四個目標──經濟成長、物價穩定、充分就業、縮減貧富差距,現在應該加上環保,這五個並重,就像五根手指頭。雖然五個同等重要,可是我們最忽略什麼?我們長期忽略就業,包括薪資要上漲。第二疏忽的是,縮小貧富差距。
為什麼薪資不漲?
為什麼台灣經濟成長,但是薪資不漲?因為我們有結構上的錯誤。
一塊GDP中,內需佔九三%,淨出口(外需)只佔七%。「我們」佔九三%,「我們」就是民間消費、投資。可是為什麼所有人都說台灣沒有外需就完蛋了?五月出口成長出來,大家就說有希望,為什麼我們這麼重視出超?如果這塊餅要長大,是誰讓它長大?誰在貢獻?答案是外需。因為內需不成長,還衰退。餅沒有做大怎麼分?但因為全球化的關係,當製造業在長大,企業EPS多少,跟我們關係不大。
為什麼九三%的內需不成長?為什麼成長率跟就業會產生落差?或成長率跟薪資會有落差?因為內需不振。
所以第一步要打造台灣投資環境,使得GDP跟就業、薪資產生關聯。
你看農林漁牧佔GDP一.三%,工業佔三成,服務業七成。所以應該誰要負責把餅做大?我們看到第一季成長率是一三%當中,工業貢獻其中九%,服務業貢獻四%,所以這塊餅中服務業是工業兩倍大,不過貢獻是工業的一半。誰負責把餅做大,利潤就分到誰的口袋。
服務業只有工業一半,要分的人卻是工業的兩倍。這也難怪貧富差距會惡化,因為少數人分到大部份經濟成長果實。
如果這趨勢再繼續下去,我們再發展下去意義不大。
薪資要成長、就業要增加、貧富差距要縮短,共同解決方法都是──打造台灣。
現在政府推的有三十二種計劃,第一個是愛台十二建設、六大新興產業、十大服務業、四大智慧型產業。我把它切割成兩方面,一種是基礎建設、一種是新興產業。
這三十二項要怎麼做,就是我來兩個禮拜密集在做的事。一方面是台灣剩餘資金非常多;一方面我們需要做的事也非常多。然後資金需要計劃,計劃需要資金。
譬如行政院會剛通過數位內容產業,可是裡面牽涉部會有六個,政府要帶個頭,作法就是編列預算,分四年跨年度計劃。如果明年國科會被刪呢?這常常發生,被刪了之後其他部會怎麼辦?
催生「財政活融資平台」
這個計劃是有商機的,可是民間的錢過不去。所以我們現在在想機制要怎麼做?政府的錢有一部份是公務預算,但也有一部份是非循環的基金,雖然有的基金已經指定用途,但有一些是有彈性的。所以財政部建立一個「財政活融資的平台」。
還有很大一部份是民間資金,只要能清楚框列出來哪些是可以回收的,就可以去招商民間的錢,尤其是保險資金,簡直是氾濫到一個程度。因為沒有一個單位去框列這部份是有自償性的,光想到圖利廠商怎麼辦?
這些計劃中,有自償性、沒自償性,或自償性比較高的可以優先做。因為許多民間資金在等計劃,而且也有許多國際資金在等。所以如果可以提升基礎建設、消化我們的錢,又可以提升就業,這就會優先做。
要做的事很多,需要列出優先順序,我現在也急啊,所以上任第一週先去找蕭副總統確定架構,接著我就開始談資金面找彭總裁,談游資這麼多,如何運用?他特別談到保險資金。民間的錢談完了,接著就找財政部長李述德談政府的錢,公務預算是很緊,可是有基金可以集中在一起。
民間資金裡面有一大塊是保險公司的游資,為什麼保險資金出不去?所以再來就找金管會主委陳裕璋,就知道因為中小企業缺乏擔保,金融機構不願放款,需要中小企業信保基金做擔保。再來談計劃,就找交通部長毛治國,工程會范良銹主委,衛生署楊志良署長也談過了健檢中心,接著是經濟部長、文建會等。
這就是我認為經建會應該發揮的功能,為台灣拚經濟定調,協調各部會完成目標。
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