年薪上看600萬，搭遊艇是日常　超級富豪的保母是好職缺嗎？

「對從未接觸過這種生活的人來說，如此極端的財富可能很難消化，」羅傑斯說。

這些要求有時極端（或瑣碎）得驚人。一名保母回憶，她曾服務的一個超級富豪家庭要求她每天熨燙兒子的內褲。另一名家長則因她在照顧年幼孩子時，沒有立刻更換遊戲室的燈泡而大發雷霆，但那盞燈至少離地5公尺。

隨著輪班保母（rota-nanny）興起，工作的組織方式也變了。

新冠疫情前，較富有的客戶有錢到想要多少托育時數就買多少，常東拼西湊：週一到週五請一名保母，週末再請另一名，晚上要外出時又找臨時保母。

父母若得加班，就只能希望平日的保母臨時多做幾個小時。如今兩名保母一人值班、一人休息，就能一年365天涵蓋每天所有白天時段——代價則是每年數十萬美元。

對負擔得起的人來說，這顯然方便得多。

若平日和週末各請不同保母，雇主想帶其中一人旅行時，那名保母可能得先安排自己的家庭事務，而且雇主還得支付更長工時的薪資，甚至另付差旅費。另一個選擇是旅行時另請孩子不認識的保母。改用全職輪班保母後，這些干擾都少得多。

羅傑斯說，這種安排也適合更多保母，因為她們能夠完整休息七天、做自己的事。如果現在的客戶要求平日保母，她手上反而較少人選。

不過，新制度也有代價。替富裕客戶當了十年保母的洛馬斯科洛說，「在我真正一頭栽進托育工作以前，如果你從我4歲開始一路問我，長大想做什麼，我一定會說當全職媽媽。」

替超級富豪工作的代價

如今她擔心自己未來若生了小孩，根本找不到人手幫忙分擔，來配合這份工作的高強度要求。

「如果我永遠做這行，就沒辦法生小孩；如果我離開這行，我的收入又要從哪裡來？」洛馬斯科洛說。

對某些人而言，替超級富豪當保母有種令人愉快的華麗感。

從卡戴珊一家到《嬌妻系列》（The Real Housewives）等節目，多檔成功的實境秀都跟著富裕家庭走遍世界。

節目為這樣常見、逃避現實的幻想換了另一個角度：人們不再夢想成為富豪，而是替富豪工作。

（本文由「經濟學人」獨家授權轉載）