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離開兆豐20年,金融老將回來了!公股圈罕見海外挖角,董瑞斌怎麼做到?

亞洲資產管理專區上路滿週年,公股龍頭兆豐成功挖角海外人才回流發展家族辦公室業務。沒經驗的公股如何轉型高端理財市場?兆豐金除了找人,還做了哪些事?

金管會-亞洲資產管理中心-兆豐金-私人銀行-家族辦公室-科技業-傳承-人才-陳文信-張傳章 兆豐金控總經理張傳章(左)與兆豐銀行副總經陳文信(右),一人主攻商品研發、一人坐鎮財管前線。圖片來源:謝寬攝
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5月,對兆豐銀行是個如夢似幻的月份。行內迎來首位身家超過10億台幣的家族辦公室客戶,更不容易的是,兆豐只花了2、3次會面,就簽下這位前竹科科技廠老闆。

「他說對我們有長期信任,」這對今年元旦剛到任的兆豐銀行新任副總經理陳文信,無疑注入一劑強心針。開辦家族辦公室業務5個月來,兆豐已簽下7組客戶,且全數來自企業客戶中開發得來。

公股銀行憑什麼搶贏民營?

「發展高資產客戶,公股銀行反而有利基,」曾在歐美外銀工作逾20年、台灣金融研訓院講師曾曼婷觀察。

除了報價優勢,過去民營銀行為了搶業績,許多客戶投資上受過傷,反而公股沒歷史包袱,客戶對公股觀感佳,甚至青睞公股的人情味。加上台灣超過9成是中小企業,資金往來多半選離家近的公股分行,企金客戶成了公股手裡最好的牌。

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