- What's new:巨頭AI新佈局
- Why:強化既有優勢
- So What?
2025年12月,迪士尼宣布對OpenAI投資10億美元,並簽署協議授權OpenAI的影片生成模型Sora使用其經典角色。同時,迪士尼開始部署內部代理式AI系統Jarvis,該系統可自主完成動畫架構規劃與後期特效處理,將原本需時數週的工作流程壓縮至數小時內完成。
這顯示傳統影視巨擘對AI模型開發商的應對策略已從防禦性的法律訴訟,轉向積極的跨界整合,運用AI科技強化自身能耐。
自電晶體發明以來,資訊科技已數度深刻改變企業競爭格局。科技創新可分為兩類:「能耐強化型」與「能耐摧毀型」。前者建立在既有知識與資產之上,使領導廠商如虎添翼;後者則使既有知識與資產過時,讓新進者得以扳倒在位者。回顧過去60年的資訊革命史,這兩種創新類型交替出現。
被強化 vs.被摧毀,不同產業引發不同效應
第一波資訊革命始於1960年代,核心是電腦化。隨著IBM360主機電腦推出,企業開始建立MIS部門,透過標準化與自動化提升對子部門的控制及規模化能力。
這波資訊革命在催生微軟、戴爾等科技新創同時,還對眾多領導廠商產生能耐強化效果,鞏固善於運用資訊科技的傳統巨頭地位。案例之一是美國航空開發的Sabre電腦訂位系統。不僅提升訂票流程效率,更使美國航空能夠根據即時供需數據動態調整票價,建立起以資訊為基礎的新競爭優勢。
反之,1990年代開始的網際網路革命則呈現出更強的能耐摧毀效果。網際網路大幅降低資訊傳播的邊際成本,這對仰賴地理壟斷與資訊不對稱的實體中介造成重大衝擊。
曾為精品百貨標竿的Saks第五大道,與影視出租業龍頭百視達,都是代表性失敗案例。電子商務削弱實體通路,並重塑了消費者的購買路徑,進而催生出亞馬遜與網飛等美股龍頭。
2022年ChatGPT問世以來,全球進入以生成式AI為核心的新一波資訊革命。前兩波革命分別降低計算與資訊傳遞的邊際成本,而以大語言模型為中心的AI革命則降低推理的邊際成本。當代AI科技能整合海量數據,自主生成文本、提供預測、甚至產出決策建議,從根本上改變資訊的產製與應用方式。
AI時代的企業競爭力:數據力
AI浪潮中,部份企業面臨能耐摧毀效應。以美國教育科技公司Chegg為例,該公司過去累積大型題庫與解答服務,在AI能以極低成本快速產出客製化教學內容後,迅速失去了稀缺性,導致營收大幅衰退。此類案例說明,對於僅提供標準化認知服務的企業而言,AI構成了顛覆性力量。
然而,對於像迪士尼這樣擁有龐大專有數據與實體資產的傳統龍頭而言,AI展現出能耐強化效應。
零售霸主沃爾瑪運用AI強化供應鏈談判與庫存預測能力,並開發能自動與供應商議價的代理人。金融巨擘摩根大通將AI嵌入合規審查與投資分析流程,大幅提升人均產值。對這些龍頭而言,AI非顛覆者,是能鞏固地位的新武器。
隨著AI發展重心從對話式轉向代理式,能耐強化效應進一步擴大。當AI必須能自主規劃並執行複雜任務,對於營運場景數據的掌握成為決定性優勢。新創公司雖然可能擁有先進模型,但往往缺乏專有數據與落地執行通路;相對,傳統產業龍頭擁有豐富的專有數據與廣泛的執行網絡,使代理式AI能在其生態系統中創造更高效益,形成堅實的競爭壁壘。
歷史重演,善用AI讓強者愈強
整體看來,AI革命的軌跡更接近第一波電腦化革命,呈現強者愈強特徵。當年大型主機鞏固美國航空等歷史巨頭的地位,今日的生成式AI則武裝擁有海量數據與資產的現代巨頭。AI革命或許不會顛覆現有市場結構,而讓善用AI的巨頭進一步甩開競爭對手,持續主導未來的產業格局。
未來,AI帶來的競爭優勢會體現在更細緻的管理維度上。行銷端,企業將利用AI實現精準廣告與動態定價。生產端,AI將接管品管與流程優化。組織結構層面,企業須學會用AI縮減組織層級、擴大管理幅度。隨著AI承擔資訊傳遞與協調工作,傳統中階管理層的功能大幅壓縮。組織將由少數高階管理者指揮AI代理團隊,實現極致營運效率。
AI革命在初期伴隨著炒作與泡沫,但其深刻影響力已然確立。企業經營者不能掉以輕心,必須果斷將AI深度融入營運,運用獨有數據資產與業務場景,將AI由通用技術轉化為獨特的代理系統,以擴大競爭優勢。
(謝凱宇為倫敦商學院策略與創業學博士,曾任政大商學院教授、早稻田大學商學院長聘副教授、新加坡國立大學商學院助理教授等職,現為長庚大學管理學院教授。湯明哲為麻省理工學院企管博士,曾任台大副校長,現為長庚大學校長。)
天下總主筆陳良榕專欄。半導體狂熱、科技巨頭謀略的最犀利解讀
看懂科技大勢,獨家解讀
請查看您的信箱,我們將寄送驗證信給您,確保未來信件會送到您的信箱