重磅週年刊

辦公室青蛙:打亂雇主期待的Z世代新趨勢

職場又出現了新的職涯趨勢,現在頻繁換工作的員工被稱為「辦公室青蛙」(Office Frogs)。這個新標籤是在形容Z世代勞工在職涯中採取「跳上、跳下」的方式,像青蛙一樣從一個雇主跳到下一個雇主,尋找新的機會。

辦公室青蛙-Z世代-跳槽` 圖片來源:ChatGPT
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為什麼「辦公室青蛙」會成為潮流?

Z世代被貼上「辦公室青蛙」的新標籤,形容這群最年輕的工作世代,像青蛙從一片荷葉跳到另一片荷葉般,不斷從一份工作跳到另一份工作。人工智慧(AI)求職應用程式Kickresume執行長暨共同創辦人杜蕾斯(Peter Duris)指出,「辦公室青蛙指的是不會在同一份工作待太久的員工。這些人通常是Z世代,他們不害怕信仰之躍。」

不願長期待在同一份工作崗位的,當然不是只有Z世代。「抱緊一份工作」不一定適合所有人。事實上,Z世代不是唯一在進行「辦公室蛙跳」的一代。蓋洛普(Gallup)調查指出,美國有48%員工正在尋找新職務,頻繁轉職已成為現代職涯的重要特色。

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