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Google大裁員 哪種主管先走路?

美國科技巨頭Google高層上週透露,公司在過去一年間裁撤了3分之1負責小團隊的主管。為什麼?

Google-裁員-主管 圖片來源:Shutterstock
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Google一位主管上週告訴員工,公司已經裁撤了超過3分1負責小團隊的主管,繼續聚焦提高組織效率。

Google人事數據分析與績效副總裁威勒(Brian Welle)表示,「現在我們的主管比一年前少了35%,而且直屬部下的人數也更少了,所以這部分進展非常快。

在會議上,員工詢問威勒等高階主管關於工作保障、「內部障礙」以及在經歷多輪裁員、優離與重組後的企業文化。

威勒表示,目標是減少官僚作風的繁文縟節,讓公司更有效率地運作。

「當我們檢視所有的領導階層,包括主管、總監、副總裁,我們希望他們在整體員工中所佔的比例能夠逐漸下降。」

據知情人士透露,這35%的裁撤,主要牽涉那些帶領不到3名員工的主管。許多被裁撤的主管後來以一般員工身分繼續留在公司。

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