重磅週年刊

「Vibe Coding」是什麼?以後還需要程式設計師嗎?

Vibe Coding,又稱「氛圍編碼」,讓完全不懂寫程式的人也能輕鬆設計出軟體、架網站、做動畫,它的原理是什麼?企業還需要聘僱工程師嗎?

Vibe Coding-氛圍編碼-寫程式-工程師-Cursor 圖片來源:Shutterstock
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ChatGPT出現快三年後,生成式AI已經大舉入侵一個關鍵領域:寫程式。

其中,自動化寫程式的「氛圍編碼」(Vibe Coding),於今年二月流行起來。它由電腦科學家卡帕西(Andrej Karpathy)提出,表示有了AI工具後,寫程式將「完全跟隨當下情境氛圍,擁抱指數級成長,甚至忘記程式碼的存在」。

氛圍編碼,意味者原本不懂電腦語言的人也能編寫軟體,做以往只有工程師能做的事。

使用者通常以下列步驟實現氛圍編碼:

  • 步驟一:根據個人的技術或成本需求,選擇任意AI程式輔助平台。
  • 步驟二:定義需求。使用者需要提供清晰的提示,描述他們想要開發的內容。提示越有效,輸出效果越好。

舉例來說,「請使用JavaScript幫我創建一個生動活潑的互動式網站,上面要能放動畫、放音樂、提供用戶即時數據,創造引人入勝的體驗。」

  • 步驟三:調整程式碼。根據先前的提示,會收穫一個基本的、不完善的程式碼,可以將其作為起點來檢查、細化、修正提示。
  • 步驟四:最終程式碼審查與交付。對程式碼進行最後審查,確認這些程式碼可用於最終誠品。

大舉進攻

2025年是氛圍編碼元年,但這樣的寫程式模式,已經在半年內快速滲透到企業裡。

Google執行長今年四月表示,Google程式中現在「超過30%」都是由AI生成的。五月,微軟執行長納德拉也在會議上提到,目前微軟有兩到三成的程式碼是AI所寫。同月,該公司宣布全球裁員6,000人,其中超過四成是軟體開發人員。

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市場研究和IT顧問公司Gartner預測,未來三年內,40%的企業新軟體將由AI機器人創建,它們會把簡單的英語提示翻譯成程式碼。

一些企業腦筋動得更快,讓非工程師的員工也開始接觸氛圍編碼。精選飯店(Choice Hotels)就表示,許多員工最近都參與了氛圍編碼的教學和培訓。

主打「氛圍編碼」的平台,也已經享有可觀的營收。

位於舊金山的新創Cursor,其產品可以建議程式碼,並自主編寫整段程式碼。這家公司最近獲得Thrive Capital、Andreessen Horowitz和Accel的共9億美元投資,估值達到100億美元。

(資料來源:史上成長最快的AI新創,程式助理Cursor神在哪?

另一家AI程式公司Windsurf,其產品Codeium也一樣走氛圍編碼路線。據一位熟悉該公司的消息人士透露,目前年營業額已達5,000萬美元,且最近OpenAI正洽談以30億美元收購該公司。

工程師,還有用武之地嗎?

「AI已經將所有重複、繁瑣的工作自動化了,」另一家程式碼生成新創公司Cognition執行長Scott Wu指出,軟體工程師的角色已經產生巨大變化,不能只是再死記硬背語法。

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其實,AI工具雖然能用簡單的提示來創建可用的程式碼基礎,但目前還需要人類審核。

金融顧問公司的資訊長威爾金森(Lauren Wilkinson)指出,氛圍編碼的功能是充當「創意夥伴」,產生工程師可能尚未考慮過的新想法,「工程師的角色仍非常關鍵。」

然而,受雇的工程師數量將下降,幾乎是產業的共識。當原本需要兩週才能做出來的網站,現在只需要20分鐘,即使還是仰賴人類審核,也不如以往那麼高需求。

追蹤科技招募狀況的創投Signalfire發現:去年,經驗少於一年的新員工數量減少24%,因為曾經分配給入門級軟體工程師的任務,現在部分由AI完成。

(延伸閱讀:AI秒殺人類工程師,現在矽谷科技家長都希望小孩讀「這類科系」

自動寫程式,並非萬靈丹

值得關注的是,一些專為非程式設計人士打造的氛圍編碼工具,可能會為企業帶來風險。

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程式公司Sonar執行長蕭卡特(Tariq Shaukat)就表示,他擔心人力資源部門的員工建立的應用程式,會繞過安全審查,最終會導致隱私問題。

雖然有些企業已經接受了氛圍編碼,但許多公司的資訊長正在試圖釐清,這是否為一種新型的「影子IT」,或者員工將未經批准的自帶應用程式,注入企業技術環境。

「我接觸過的多間公司都正在建立治理機制,以確保管理和控制,」蕭卡特說。

(資料來源:WSJ, Reuters, IBM, MIT)

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