「就是要全面取代白領」的新創Mechanize AI，會搶走你我的工作嗎？

但目前最好的這類AI模型仍然不夠可靠，無法處理更複雜的工作量，也無法駕馭複雜的企業系統。

為了解決這個問題，Mechanize正在為這些模型打造新的訓練環境——精心設計的測試，可以用來教導模型在特定場景下做什麼，並判斷它們是否成功。

例如，為了實現軟體工程自動化，Mechanize AI建立了一個類似軟體工程師使用的電腦的訓練環境——一個配備了電子郵件收件匣、Slack帳戶、一些程式設計工具和網路瀏覽器的虛擬機器。

AI系統被要求使用這些工具完成一項任務，如果成功，它會獲得獎勵；如果失敗，則會受到懲罰。Mechanize AI認為，經過足夠的反覆試驗，如果模擬設計得當，AI最終應該能夠學會像人類工程師一樣工作。

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不用工作的未來

「完全自動化」的概念並不新鮮，早在上世紀20年代，經濟學家凱因斯就預測，機器將使幾乎所有工作自動化，創造物質財富，並讓人們自由地追求興趣愛好。

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當然，這從沒發生過，但近年AI的進展似乎重新點燃了一些人對凱因斯說法的信念。事實上，除了Mechanize，還有其他公司朝這個目標邁進。

知名AI公司 Anthropic的資訊安全長柯林頓（Jason Clinton）最近就表示，他認為擁有獨立記憶、角色、公司帳戶，甚至密碼的虛擬AI代理員工將成為現實，「真正的AI『員工』甚至可能只需一年時間就能實現，」柯林頓說。

Anthropic執行長阿莫迪（Dario Amodei）最近也警告「未來五年，人工智慧可能會取代多達一半的入門級白領工作。」

對於Mechanize AI的三位創辦人來說，他相信人工智慧最終將創造「極度富足」的財富，並以「全民基本收入」的形式重新分配給底層勞工，使他們能夠維持較高的生活水準。

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「取代所有人工作的市場『大得離譜』，」貝西羅格魯樂觀地預測，「如果所有工作都完全自動化，甚至可能會帶來『爆炸性的經濟增長』。」

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目前還無法得知Mechanize AI成效如何，但它已經吸引了許多知名科技領袖的投資，包括Stripe創辦人科林森（Patrick Collison）和Google AI科學長迪恩（Jeff Dean）。Mechanize現在擁有五名員工，並與不透露身份的某些「領先AI公司」合作。

凡人能分到多少羹？

《紐約時報》科技記者羅斯（Kevin Roose）在一場採訪中問其中一位創辦人巴內特：將所有工作都自動化是否道德？

巴內特回答，他相信那樣會推動經濟成長、帶來醫學與科學突破，比一個人類仍在工作的低成長經濟體更可取。

然而，就和許多致力於勞動力替代的AI公司，Mechanize並沒有提出實質的政策建議來幫助人類「從失業到找到熱愛」的這段過渡期，也沒有關於擴大社會安全網，或資源公平重分配的具體想法。

他們只有一個目標，就是盡快讓所有現有的工作崗位消失。

甫獲諾貝爾獎的麻省理工經濟學家艾塞默魯（Daron Acemoglu）與強生（Simon Johnson）爬梳歷史指出，「科技進步，每一次都只會讓一小部份企業家和投資者富裕起來，而大多數人卻被剝奪了權力，受害甚深。」

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他們的研究強調，歷史上的新科技例如耕具、船舶、電腦⋯⋯，如果最終惠及你我這樣的平民，靠的都是政治上的爭取，或是工會先人的努力，從來不是科技公司主動分出利潤。

如今，像Mechanize AI這樣的科技公司的重要目標，是將職場員工的工作自動化並獲得鉅額收益。如何從中分得合理的利益，是白領工作者必須從歷史找答案的一道問題。

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「Mechanize的宣傳，離奇地缺乏對那些他們試圖取代的工作者的同情，也不關心社會是否準備好迎接如此深層的改變，」對於提問Mechanize的科技記者羅斯而言，許多科技公司都試圖掩蓋AI會剝削平民的事實，至少，Mechanize是其中比較誠實的一家。

（資料來源：Inc, TechCrunch, NYT, Pymnts）