氣候危機加劇，邁向淨零轉型已成為當代的國際共識，全球都在思考該如何培育相關人才。
相對於既有的藍領與白領說法，綠領（Green Collar）成為新興討論焦點，是許多同學的心之所向。許多大學生在學時，甚至入學前就在思考如何晉升搶手的綠領人才。
對於高等教育而言，如何有效回應這股轉型浪潮，重新定義人才培育的內容與方式，同樣成為當代大學不容迴避的課題。
綠領職缺八年增三倍
在盤點現有教育資源之前，我想先回顧「綠領」的發展以幫助讀者掌握脈絡。
綠領人才的說法早在環境運動蓬勃發展的美國1970年代便出現，可見於美國參議院的國會聽證文件中，原文為〈為了環境的工作：即將發生的綠領革命〉（Jobs for the Environment–The Coming Green Collar Revolution），說明了綠領人才的職業屬性。
關於作者 未來高教
人才，是缺乏天然資源的台灣最重要的資產。面對全球化趨勢，台灣要如何打造高等教育的未來？《天下雜誌》特別邀請清華大學、陽明交通大學、成功大學、中央大學、台灣科技大學、屏東科技大學、東吳大學、逢甲大學、元智大學、台灣大學等校長聯合執筆，針對人才培育、大學定位、大學治理、大學社會責任，以及全球化挑戰等議題，提出真知灼見，為台灣高教指引未來方向。
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