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勞工退休金是政府為保障勞工退休生活所設立的制度，雇主每月需為勞工提撥不低於薪資6%的金額至個人退休金專戶，勞工也可自願額外提繳最高6%的薪資。這些資金由勞動基金運用局進行投資運作，每年依據投資收益進行分配，稱為「勞退分紅」。
勞保局於本週宣布，2024年新制勞退基金運用收益為6,989億7,406萬餘元，勞保局已完成收益分配並揭示於勞退個人專戶，勞工朋友可透過勞保局提供的多元管道查詢。
勞保局說明，由於個別勞工退休金繳納的時間及金額均不同，因此每位勞工朋友實際分配到的收益金額也有所差異，並非直接以當年度收益除以個人專戶數作平均分配。2024年新制勞退基金績效斐然，據統計，此次參與收益分配的退休金個人專戶約1,292萬戶，逾半數勞工分配金額超過2萬元，約749萬戶（占58％），其中超過5萬元者，約467萬戶（占36.2％）。
勞退帳戶怎麼查？
勞工可透過以下方式查詢個人退休金專戶累積金額及分紅情況：
- 勞保局e化服務系統：以行動電話認證、自然人憑證、虛擬勞保憑證、行動自然人憑證、金融電子憑證或勞動保障卡查詢。
- 勞動保障卡或郵政金融卡：3/4日起可持卡至發卡銀行或郵局實體ATM查詢。
- 臨櫃查詢：至勞保局各地辦事處臨櫃查詢。
勞退何時可以領？
勞保局公告，參加勞退新制的勞工朋友只要年滿60歲，無論在職與否，即符合請領新制勞工退休金的資格。所以勞工朋友年滿60歲後，要何時向勞保局領取個人專戶退休金，可由勞工朋友自行決定，並無請領時效的限制，而尚未領取前也會繼續參與新制勞退基金運用收益的分配。
勞退請領方式
- 請領一次退休金：勞工年滿60歲、工作年資未滿15年者，可請領一次退休金。工作年資滿15年以上者，選擇請領月退休金或一次退休金。
- 請領月退休金：工作年資滿15年以上者，選擇請領月退休金或一次退休金。
- 請領續提退休金：勞工領取退休金後若繼續工作提繳，得距前次請領退休金滿1年後，再請領續提退休金。
- 遺屬請領退休金：勞工於請領退休金前死亡者，或已領取月退休金，於未屆平均餘命或所定請領年限前死亡者，由其遺屬或遺囑指定請領人請領一次退休金。
- 提前請領退休金：勞工未滿60歲惟喪失工作能力者，得提前請領勞工退休金。
上述皆無須透過事業單位或雇主提出申請。
勞退自提如何申請？
依照勞工退休金條例規定，勞工可依自身財務狀況，在每月工資6％範圍內，自願另行提繳退休金，以提升老年經濟安全。且其自願提繳之退休金，不計入提繳年度所得課稅。
勞工可選擇以口頭或書面填寫「勞工退休金個人自願提繳徵詢表(範本docx檔、odt檔)」，向雇主表達自願提繳的意願，由雇主向勞保局申報，並由雇主每月向勞工收取自願提繳金額繳納至勞保局。
（整理：李若綈）
