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專家建議,寫履歷時務必瞭解執行長們心中最在乎的是什麼事情,並提出你的解決方案。《Fast Company》點出在執行長心目最迫在眉睫的3大趨勢─企業轉型、人工智慧(AI)、返回辦公室。
‧企業轉型
執行長們會擔心組織若不轉型,10年內就會被淘汰。
所以你應該問問自己,你能夠做出什麼貢獻,來替組織未來的轉型做準備。接著,在履歷上列出你最厲害的成就和最顯著的影響。
這類變革需要來自組織各層級員工、主管的努力。無論你是領導者、團隊成員,或是負責支持團隊中的某位成員,都應該確知你在轉型過程中做出了哪些貢獻,並在履歷中分享這些優勢。
別忘了把轉型技能寫進你的論述當中,包括需求評估、跨功能/跨部門合作、數據分析、流程和工作流自動化等技能。
‧人工智慧
很多執行長坦承還沒有準備好把AI納入組織裡。
聚焦產業新知、管理心法,企業轉型再成長的必備讀物
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