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「可以放心說同事『弱智』了」——美國企業文化如何愈來愈「MAGA」?

川普上任第一天,就宣布性別只有兩種、退出氣候協議、驅逐移民⋯⋯。美國商業領袖已經調整他們的董事會,以適應新文化。

川普-右翼-企業文化-美國-多元化 圖片來源:shutterstock
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「我感覺解放了,」一位頂尖銀行人士告訴《金融時報》,「現在可以在職場說『弱智』、『廢物』,而不用擔心『取消文化』,」「一個新的黎明即將到來。」

過去4年,華爾街的銀行家與金融家認為,自己必須自我審查,或改變自己的語言,以避免冒犯年輕同事、女性、少數族裔,或身心障礙者。

然而,川普當選與他的就職典禮的發言,讓那些對「覺醒文化」感到惱火的人都鬆了一口氣。

他們如今擁戴著川普推崇的一種價值:好好賺錢即可,無需認同更廣泛的社會目標。這也是順應產業、消費者風向的思維。

DEI的終結

在金融領域,自川普當選以來最明顯的轉變,圍繞氣候變遷展開。所有主要的華爾街銀行和幾家大型基金管理公司,都退出了減少碳排放的產業組織。

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