週三，OpenAI又因為高層離職而震驚外界。這次是技術長穆拉蒂（Mira Murati），她在這間公司工作了6年，是打下OpenAI江山的核心人物之一，也是奧特曼（Sam Altman）被董事會換下時，被命為臨時CEO的首選。
穆拉蒂是一名才華洋溢的工程師，出生於阿爾巴尼亞、畢業於美國達特茅斯學院，她主導研究廣受歡迎的聊天機器人ChatGPT、圖像生成軟體DALL-E，以及最近發布的ChatGPT高級語音模式。
穆拉蒂的驟然離職有多令人驚訝，從OpenAI內部通訊軟體Slack能看出。根據《彭博》接獲的截圖，多名OpenAI員工在頻道中用「WTF」表情符號回應了這突如其來的消息。
雖然穆拉蒂在社群平台X上表示，她離職是為了「創造時間和空間來進行自己的探索」，並得到奧特曼友善回應，兩人也都沒有針對此舉接受媒體採訪。然而，外界很難不把她與其他高層的陸續離去，與最近OpenAI的轉型畫上連結。
轉型成營利企業，奧特曼獲股權
在她投下震撼彈數小時後，OpenAI研究長麥克格魯（Bob McGrew）和研究副總裁佐夫（Barret Zoph）也跟進宣布了離職計畫。
更早之前，這間公司的首席科學家蘇茨克維（Ilya Sutskever）於5月離職。 8月，聯合創始人格雷格·布羅克曼（Greg Brockman）表示，他將休假到年底，而研究員舒爾曼（John Schulman）則前往競爭對手公司Anthropic。
事實上，當初協助創立OpenAI的13位關鍵人物，目前只剩下2人。
最初，在2015年，這群人的使命是透過一家非營利公司創建安全的「通用人工智慧」（AGI）——一種可以像人類大腦一樣完成多種任務的機器——來造福人類，但OpenAI後來的走向，似乎愈來愈不符合他們的期待。
但2022年底，事情開始發生變化，這家公司因發布ChatGPT而一炮而紅，並引發了全球對「生成式AI重塑商業和社會」的興趣。
在執行長奧特曼的領導下，OpenAI開始為消費者和企業客戶發布新產品，並聘請了大量的銷售、策略和財務人員。如今，該公司有1700多名員工，其中80%的人在發布ChatGPT時還沒有進到公司。
一些從早期就加入該公司的員工，開始抱怨該公司將發布新產品，置於最初的使命之前。
一位前員工告訴《金融時報》，「隨著時間的推移，公司整體上已經變得更像是一家普通的科技公司，更加以產品為導向，以勝利為導向，而不再那麼無私。」
本週三，《路透社》揭露，OpenAI計劃重組為營利企業。據傳，該公司正在討論給予執行長奧特曼7%的股權——這標誌著奧特曼將首次獲得這間公司的所有權。
同時，OpenAI正在努力與微軟、輝達、蘋果等巨頭談判新一輪投資，計畫募資65億美元，屆時估值將達到1500億美元，成為世界上最有價值的新創公司之一。
顛簸中整裝出發的OpenAI
「OpenAI由兩種不總是相容的力量所驅動，」《紐約時報》分析，一方面是鉅額的金錢，另一方面是高深的科技，而這兩件事都可能讓團隊產生深遠的歧見。
打造尖端的大型模型，需要龐大資金支持，但團隊內的一些專家擔心商業力量會在適當的護欄到位之前，就逼得OpenAI將還不成熟的技術推向市場。他們警告，那些不成熟的技術，可能傳播假訊息、引發網路攻擊，最終毀滅人類。
這種緊張關係導致去年11月，董事會成員罷免了奧特曼。根據知情人士透露，在會議中，穆拉蒂和蘇茨克維都表示擔心奧特曼的領導風格，並指出那種作風對公司有害、會使人們相互對立。
雖然罷免風波很快結束，留下來的高層也同意繼續共事，但在奧特曼重掌公司之後，陰霾始終未散去。今年元老級夥伴一個個出走，最終，也輪到最核心的穆拉蒂。
一位近期離職的研究員桑德斯（William Saunders）表示，「我仍然擔心OpenAI和其他AI公司沒有足夠的計劃，來管理他們募到數十億美元建造的『超人類水準』AI系統的風險。」。
接下來，轉型為營利企業的OpenAI，不再受董事會限制，預期將對投資人更具吸引力。不過這樣的轉變牽涉複雜程序，可能需要數年時間才能完成。
但奧特曼已經如火如荼地找來新任的接班人馬，管理下一個階段的OpenAI。
近幾個月來，該公司增聘新的產品主管、新的財務長和全球政策主管。在穆拉蒂離職消息爆出後，奧特曼也馬上宣布由奈特（Matt Knight）擔任首席資訊安全長，阿希姆（Josh Achiam）擔任任務協調主管，陳信翰（Mark Chen）擔任研究資深副總裁。
「領導層變動是企業的自然組成部分，尤其是那些發展迅速、需要高超技能的公司，」奧特曼寫道，「我當然不會假裝這件如此突然的事很自然，但我們本來就不是一家普通的公司。」
（資料來源：Bloomberg, FT, WSJ, Reuters, NYT）
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