重磅週年刊

75歲是新的65歲,為何專家建議各國「延遲退休」?

60多歲,離開職場大門改去打高爾夫、喝下午茶,似乎符合普世預期。然而,「坐在辦公室」或許才是未來60世代的日常。經濟專家指出,從公共角度看,政府該延後人民的退休;從個人角度看,「半退不休」更是晚年健康的保障?

退休-高齡-工作-心理健康-儲蓄 圖片來源:shutterstock
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今年3月,投資管理公司貝萊德發布了給投資人的年度信函,執行長芬克(Larry Fink)指出,全球預期壽命成長、社會安全網破壞、生活成本飆升,多數人無法在想像中的65歲退休。

「與30年前相比,退休是一個更加困難的提案,」芬克警告想要在60多歲時舒適且經濟穩定地退休的職場人們,「30年後,這將會更難。」

根據世界衛生組織數據,從2000年到2019年,全球預期壽命從67歲增至73歲。

由於人口高齡化,許多國家很快就會達到「離開勞動市場的人數」多於「進入勞動市場的人數」的情況。在英國,這個時間點可能發生在2029年;巴西是2035年;印度是2048年;而美國,也可能在2053年達成這樣的情境。

當人們的壽命愈來愈長,日常生活也愈來愈昂貴,「也許是時候重新考慮離開勞動市場的時間表了,」《BBC》指出。

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