企業分析與人力資源公司Perceptyx公布新調查，透過訪調3000位員工與主管，揭露老闆哪些真正噁心的行為會逼走員工。
調查負責人指出，這些令員工倒彈的行為，甚至可能在職場引發嚴重惡果。
Perceptyx對1500名主管和1500名員工的調查，揭發在職場中，主管哪些行為不自知地噁心到員工。要成為好主管並不是只有一種絕對正確的做法，不過調查顯示，壞主管有挺多令人噁心的共同行為。
這些行為之所以超越「煩人」，到達「噁心」的境界，原因在於主管和員工對好主管的定義有很大的落差。
在這項調查中，員工認為他們的主管幾乎每一項管理技能都需要多加培訓。雙方對於主管應該如何溝通、回應的歧見特別大。
調查中揭露的討厭行為，或許看似瑣碎，但這些雷點很可能成為關係殺手。根據調查，以下是主管最應該避免的5種地雷行為：
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