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表態或噤聲都會被罵!地緣政治下,執行長的兩難

全球政府愈管愈多,企業卻因為在文化戰爭中吃虧而不敢發聲。但現在,反而是該勇敢提醒政府維持效率與開放的時刻。

地緣政治-執行長-中美衝突 兩極化的世界,讓企業高層傷透腦筋。圖片來源:Shutterstock
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隨著中美衝突升溫,從美光到輝達等晶片公司都成了制裁目標;TikTok則是美國國會關注焦點。幾乎沒有跨國企業可以置身事外。

各國政府無不試圖操縱企業行為,使全球企業與執行長被從四面八方拉扯著。

過去企業透過為股東創造最大價值來提高效率,創造榮景與就業。政府設定稅收並制定規範,但基本上放任企業發展。儘管這套體制的好處無法雨露均霑,但確實讓貿易蓬勃發展,消費者因選擇更多、價格更便宜而受益。

但現在規則改變了。疫情凸顯供應鏈的脆弱,加上中國及氣候變遷的威脅與日俱增,全球政府愈來愈傾向指導主義。

政府變得無所不在。這些震盪對大公司的影響,遠遠超過洗手間該怎麼區分性別。有些公司舉起愛國大旗,希望加入國家隊,這在中印等地是常態,現在向西方蔓延。

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關於作者 經濟學人
關於作者 經濟學人
《經濟學人》(The Economist)是一份英國的英文新聞週報,是一本涉及全球政治、經濟、文化、科技等多方面事務的綜合性新聞評論刊物,著重於對這些議題提供深入的分析和評論。
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