追求生命精緻、生活過得精彩,是55歲以上「後中年」普遍的想望。壯世代教科文協會正推動台灣第一個高齡者需求調研計劃,跳脫銀髮族思維,從壯世代全新角度去思考。
「美好的高齡社會藍圖,還沒有人描繪出來,」壯世代教科文協會理事長吳春城表示,調研計劃共列出8項主軸,包括生理、安全、愛與歸屬、尊嚴、認知、審美、自我實現和超自我實現,從中各自發展出10項需求。
整體而言,可簡化為八大行動。為追求生命的精緻,他們講究食衣住行、記錄生活軌跡、充滿學習熱情、富有生產力,「除了適度付出勞力,繪畫、當志工都是生產,」吳春城補充,以及具有獨立的精神,不依賴他人。
而生活要精彩,必須參與、服務和挑戰,他們樂於服務別人,也更願意接受挑戰。吳春城坦言,壯世代對時間有莫名的焦慮感,「現在再不做,可能就沒機會了,」因此會有想要圓夢的衝動,或許是登山、或許是健身。
他參加電競賽,打贏年輕人
例如現年63歲的電競高手李福鈞,夢想是有朝一日能參加亞洲盃銀髮族電競大賽。雖然一般人多以為線上遊戲是年輕人的世界,他卻以家人Line群組的名稱「鈞玲天下」為代號,2年前參加弘道老人福利基金會舉辦的不老電競比賽,在《英雄聯盟》和年輕人對戰,打出8秒內連續擊殺3名對手的紀錄。
如今在上班之餘,他還是弘光科技大學「尚青電競隊」隊長。

「目前新加坡、日本都有老人電競,愈來愈多銀髮族投入,」李福鈞在尚青電競隊年紀最輕,最年長為70歲,「我期待未來有60歲以上的世界賽事,我們也能培養出實力不錯的人,組隊代表台灣出賽。」
她輔導中小企業,追求滿足感
步入後中年的人生,在追尋自我實現之外,更要找到自我意義和價值。
世紀奧美公關創辦人、曾出書《享受吧!50後的第三人生》,54歲退休的丁菱娟,在跳脫工作後,除寫書、演講、擔任新創團隊導師,每年還為自己設下挑戰,學繪畫、跳舞、爵士鼓,甚至出國遊學。

但時日一久,「後半輩子還有2、30年,難道就每天畫畫?」現年63歲的她開始問自己,所做的都是自我學習、自我成長,既缺乏主軸,對社會也沒什麼貢獻。
新冠疫情期間,被迫停下腳步的她,整理過去在業界的心得,在2020年創辦「影響力品牌學院」,幫中小企業從認識品牌著手,找出自己的品牌核心價值和競爭力,再展開品牌行動,形同手把手傳授她的一生絕學。
丁菱娟不諱言,過去在職場是為跨國企業工作,為達成公司目標、為了自己要財富自由,期望值都是放在滿足別人的需求,不斷追求數字和永無止境的成長。
現在成就感卻來自於輔導中小企業,找到品牌核心價值,她從中得到的滿足感已不是金錢可以衡量,「這或許就是『利他』。感受到自己存在的意義,並對社會有貢獻的驅動力,真的很強,」談到曾輔導的品牌故事,丁菱娟嘴角的笑意藏不住。

從過去的「老人」,轉向「後中年」或是「壯世代」,「他們的樣貌和需求再也不一樣,」弘道老人福利基金會執行長李若綺直言,這對社會是巨大的挑戰,也是莫大的機會。
「這是一個大未來,」60餘歲的吳春城說,他們的小孩都已經長大,後中年族群手上有錢、身體健康,又具有經驗、知識和人脈,正處在人生最佳狀態,還有30年餘命,「不應再用過去陳舊落伍的框架看待壯世代。」
只要翻轉觀念,高齡社會就能找到新出路。
(雜誌原標題為:最有錢、高知識又健康「後中年」需要什麼? 責任編輯:王儷華)
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