《CNN》報導，最近幾個月，少數但愈來愈多的科技公司，已經把AI當成開除員工的理由，並重新考慮徵募新員工。
美國加州教育科技公司切格（Chegg）上個月在監管文件中揭露準備裁員4%，也就是資遣80名員工，以求更好地執行AI戰略，替學生和投資人創造長期永續價值。
IBM執行長克利許納（Arvind Krishna）五月接受《彭博》採訪時表示，接下來幾年，IBM將停止給AI能取代人類的職位招聘新人。（不過稍後接受《Barron’s》採訪時，他又說這段話有點被斷章取義，「AI創造的工作會比消滅的還多」。）
四月底，儲存服務公司Dropbox表示會裁掉16%人力，也就是約裁掉500人，理由也是AI。
轉職服務解決方案公司挑戰者格雷與耶誕節（Challenger, Gray & Christmas）在最近的裁員報告中透露，美國企業上月裁員8萬人，較四月多出20%，理由包括市場情況、組織重建、收購以及AI，其中AI首次出現在報告的裁員原因中。
