大型企業佈局國際供應鏈，駐派海外幹部需要強大的商務溝通能力。但，敢於開口還不夠，如何用英語精準表達，讓對方立刻領略要點，才是商務溝通成功的關鍵。「高端人才的語言學習，首重快速吸收第一手國際商務資訊，並且擁有精準具有邏輯性的溝通能力，兩者缺一不可。」FUNDAY英語教育教學部主任王堯漢Yao表示，FUNDAY的教學設計架構，職場商務屬於B1中階語言能力以上的訓練重點，重視學員對全英語環境的適應力，以及聽說讀寫四項能力的均衡發展，面對不同情境、語境下仍能活用語言，透過不同強度、類別的多元訓練，促進學員對海外職場與生活更能自在掌控。
從商務會話到職場情境，打造有如MBA商管學習
FUNDAY英語教育的商務類教室分為「商務會話」、「商務寫作」與「職場情境」三種，加上FUNDAY招牌課程「文章回顧」的高階B1以上課程，融合產業資訊、國際政經、最新時事等主題授課與討論。有別於一般生活用語，「商務會話」是從基本的商用字彙、語句練習，進而理解、活用；「商務寫作」則是針對職場不同溝通情境，帶領學員寫出符合英語架構的書信或報告，比方商務電郵正確用法，提升職場評價；「職場情境」則屬於更高階的課程，融合管理、談判、團隊領導等內容，適合中高階主管進修。此外，FUNDAY的「實體研習營」也開設商務主題，像是《時代雜誌》、《哈佛商業評論》、「模擬商務會議」等工作坊，約8-12人一組，著重實作與互動產出。「FUNDAY英語教育發展上的最後一哩路，是為高度專業的職場人士量身打造課程與教材，讓FUNDAY的語言學習不僅貼近大學外文系的專業學程，未來更能開設全英語高階商管課程（MBA），讓語言學習能夠學以致用。」王堯漢期許。
「在分級測驗後，學員能透過顧問諮詢、英語教練提供選課方向，和每間教室的學習地圖來找出需求，使學習更有效率。架構完善的必修課程以及分門別類的選修課程中，有為企業人士量身打造的商務英語環境，配合學員時間，高彈性的隨選隨上。FUNDAY教學部副主任周澄融CJ觀察，臺灣在表達文化上比較含蓄、不直接，和英語文化差異很大，是學員首先要突破的關卡；FUNDAY的師資有來自台灣、紐澳、俄羅斯、菲律賓、南非等，除了學語言，和多元國籍的講師互動恰能訓練跨文化溝通，「有任何卡關、無法吸收的狀況，不妨學著直接用英語和老師反應心得、討論如何調整，和不同國籍的老師對話，理解彼此間的差異，正是你跨越設限的第一步。」
不只提升語言硬實力，文化融入課程更添軟實力
英語已有B2等級、任職半導體產業的高階主管也分享自身上課心得，加入FUNDAY多以「文章回顧」課程為主，聚焦訓練長篇閱讀理解力；他熱中產業、科技、財經、政治的議題，不僅樂於以英語分享豐富的產業知識，也積極和學員討論，彼此砥礪。英語B1等級、任職虛擬貨幣新創公司的PM，曾短期海外居留的他，需要加強英語書寫、口語表達能力，在FUNDAY的進修課程以「寫作」、「商務寫作」與「檢定課程」為主，透過寫作強化語言邏輯思維，爭取外派機會。「英語書寫邏輯習慣開門見山點出重點，再以支持句補充、結論句收尾的表達架構，這也有助口語表達的效率及精確性。」周澄融認為，中高階程度學員的語言流暢度佳，但需要打穩基礎，更能有條理地精準表達，作為未來海外就業的有力籌碼。英語C1等級、在波士頓擔任工程師，在專業領域的工作簡報、介紹產品都很順利，唯有「和外國人閒聊」就卡關！他在FUNDAY選修與社交技巧及文化相關的課程，包括美國球賽文化，流行文化、次文化、類型運動、甚至相關心理學，透過有如大學博雅教育的通識課程來增添軟實力，讓學員線上線下、職場生活都能侃侃而談。
「Stay hungry, stay foolish. （求知若渴．虛懷若愚）」蘋果創辦人賈伯斯的名言，正是FUNDAY英語教育期許為學員的學習層次創造的激勵。像是「文章回顧課程」議題廣泛，一堂「從總體經濟角度看通膨與匯率」的文章討論，或讓高階人才在語言表達感到吃力，進而領悟「我還不足、我還有很多要學習」，必須虛心努力；而在小班制的課程中懂得傾聽他人、表達自我，同時容許自己犯錯、接納多元的聲音、提升自我評價，正是FUNDAY超越語言學習的修練——讓高端人才勇於挑戰自我、實現多元價值，更有能力與全球競合。
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