在辦公室裡最常被討厭的，是那些魅力四射，步步高升的員工。
研究表明男人特別容易自戀，通常在會議上獨佔鎂光燈，善於拿走不屬於他的榮耀，同時還是自我推銷的專家。更多時候，他是老闆的寵物。然而他的崛起仰賴於另一種默默無名的企業典型員工：有能力、勤奮工作但平淡無奇的任務達成者。
研究發現很多有自信的自大狂，即使不適應公司管理的枝微末節，卻因為他們是有自信的自大狂而被提拔。
公司不成比例的升遷自戀者。研究人員發現大概有5分之1的執行長符合這個描述，跟普羅大眾相比，比重特別高。這些自我陶醉的CEO會削弱士氣，而且根據證據顯示，還會帶來糟糕的財務結果。
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