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軟體開發、行銷、人資職缺數大減,這些人才過剩了嗎?

最新職場報告顯示,軟體開發人員、行銷、大數據分析和人資等職缺數,大幅減少,美國科技公司更是減少開出這些職缺。這代表什麼意義?

招聘-人力-人資-軟體工程師-勞動市場-職缺 圖片來源:Shutterstock
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美國企業歷經一至兩年的大招聘之後,已經把許多職缺補好補滿,部分企業明顯已經減少開出某些職缺。在少數狀況下,甚至招募過了頭,不得不把人員重新安排,甚至是裁員。

哪些產業的特定職缺,因為疫情期間的大徵才,如今正大幅減少開缺?而哪些產業和職缺依然求人若渴呢?

擁有2.5億用戶的求職網站Indeed數據發現,那些在疫情期間猛烈招兵買馬的產業,如今新開職缺數大幅減少,其中科技相關的產業開缺數有最大程度的下滑。

而在科技產業裡,從2021年年底到現在,軟體開發人員職缺數減少將近三成,人力資源減少27%,行銷專業人才開缺數減少26%,其他則是大數據分析師與研發人員所需人力也大減。

生產製造、運輸和倉儲相關產業新開職缺數,也明顯下修。

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