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數十年來，管理顧問公司麥肯錫（McKinsey & Company）的形象一直與「專業」與「聲望」連結在一起。前來諮詢的企業付出高昂費用，邀請麥肯錫的顧問專家進入決策密室，因為他們想要最聰明、最經得起市場考驗的建議。
該公司從最好的學校招募新進顧問——哈佛商學院是最受歡迎的獵才場域——現在每年多達20萬名申請者，而麥肯錫只雇用其中的1-2%菁英，並支付起薪195,000美元。
而這麼多聰明的年輕人想在這家公司工作的原因，除了高薪報酬以外，更重要的或許是認同其「價值觀」。據說，「道德」根植於這家公司的文化中。近期，麥肯錫開始告訴新員工，他們將致力解決世界上最挑戰的問題，像是氣候變遷或貧困。
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